Expériences

Conseil

 PMO et gestion de projets
 Audit d’organisation
 Recherche d’axes amélioration
 Accompagnement au changement

Gestion de projets

 Direction de projets
 Gestion de projets
 Méditation de projets

Management

 Gestion d’équipe
 Mentorat
 Gestion des potentiels
 Aide à la prise de compétences
 Entretiens annuels / Bilan de progression
 Gestion des conflits
 Transition

Compétences

Savoir-faire

 Direction / Management de projets (Cycle en V, en Y, en spirale, reporting, assurance qualité, gestion de budget, gestion des risques, gestion de ressources, planification, bilans, ...).
 Direction d’équipes (Objectifs, motivation, compétences, formations, coaching, gestion d’équipes pluridisciplinaires, transverses et multi-services,...).
 Réalisation de cahiers des charges, cahiers des charges fonctionnels, dossiers d’analyses, dossiers de développement, audits, notes de cadrage, plans qualité projet, documentations utilisateurs.
 Animation de réunions, comités (maintenance, pilotage, projet, direction), méthodes AGILE, conférences, veilles technologiques, formations méthodologiques ou techniques, présentations ...

Savoir-être

 Dynamique, motivant et motivé.
 Adaptatif, souple et volontaire.
 Structuré, méthodique et organisé.
 Pragmatique et inventif. ...

Savoir

 Gestion de projets : Open Workbench, Artemis, PlanisWare, Niku, MS Project, GanttProject.
 Méthodes d’analyse : Merise, UML, RAD, …
 Base de données : Oracle, MS SQL Serveur, SQLite, Access, ODBC.
 Langages SGBD : SQL, PL/SQL, Transact SQL.
 Programmation : Windev, Delphi, Visual Basic, PowerBuilder, C/C++, Java.
 Autres notions : ITIL, BPMN, Urbanisation des SI, CMMI, …